El uso de drogas ilegales altera las funciones cognitivas por lo que confiere su vida y la de los demás
La prueba de antidoping 5 parámetros es una prueba cualitativa que detecta 5 tipos de drogas. Asimismo pueden detectarse desde 2 horas hasta 24 o 48 hrs después de su consumo. La prueba de antidoping de 5 parámetros es aplicable en varios escenarios, entre ellos:
- Medicina Legal: En procesos que involucran accidentes como los automovilísticos se requiere una detección inmediata de la influencia de drogas en el sistema. Asimismo de salir positiva podría tener repercusiones legales.
- Escuelas: El análisis con la prueba de antidoping de 5 parámetros ayuda a tener un perfil para valorar el ingreso de los estudiantes, sobretodo de educación superior.
- Hospitales: Puede dar un panorama más amplio en el servicio de urgencias hacia el toxíndrome correspondiente y por consiguiente a un tratamiento más específico.
La prueba de antidoping de 5 parámetros ayuda a saber si se ha consumido:
- COC: La cocaína es un potente estimulante del sistema nervioso central y un anestésico local. Provoca diversos síntomas que han ocasionado una epidemia mundial.
- AMP: Las anfetaminas son una clase de agentes simpaticomiméticos potentes con aplicaciones terapéuticas.
- THC: El THC (9-tetrahidrocannabinol) es el ingrediente activo principal del cannabis (marihuana). Cuando se fuma o se administra por vía oral puede generar una adicción. Por esta razón además de su fácil acceso, aunque ilegal, se ha vuelto de los más usados en nuestros días.
- MET: La metanfetamina es un psicoestimulante, la cual ha sido demasiado popular en nuestros días comercializandose por todo el mundo.
- OPI: Los derivados del opio han generado un problema de salud global, entre ellos se encuentra la oxicodona, el fentanilo, entre otras. Asimismo se han hecho muy populares en su comercialización ilegal.
De salir positiva la prueba de antidoping 5 parámetros se recomienda asesoría médica, además de psicológica según sea el caso.
De acuerdo al artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores están obligados a someterse a reconocimientos médicos previstos en el reglamento de la empresa, para verificar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad que les evite realizar sus labores.
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